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加入励威电子，梦想起飞
诚挚地欢迎您加入励威电子(5246)大家庭，找到自己的舞台并创造无限可能的未来!
励威电子提供舒适的工作环境、贴心备至的各项服务及照顾。我们尊重并且敬爱
每一个同仁，完善的个人学习发展计画，秉持诚信创新、团队合作、共好的信念
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薪资与休假制度
- 利润与成果共享,公司营运获利分享的奖金。
- 端午节、中秋节、年终奖金及三节礼券。
- 依个人绩效年度晋升制度。
- 依工作绩效给予绩效奖金。
- 鼓励同仁推荐优秀工作伙伴加入励威电子，提供介绍奖金
- 资深同仁表扬及奖励
- 正职员工到职半年即可享有特休
- 周休二日，依法提供产假、陪产假、生理假…等。
- 特别给予本人及配偶之兄弟姐妹婚假一日
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全方位的员工保护
- 劳保、健保及依照提缴分级表按月提拨6%至劳工退休金帐户
- 零负担团险，包含团险、意外险、医疗险
- 出差海外人员旅平险
- 专业厂医护咨询与协助
- 定期健康检查
- 不定期专业医生驻厂提供同仁免费健康咨询。
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丰富多元福利制度
- 免费的员工欢乐家庭日。
- 庆生津贴
- 员旅欢乐自由行享公司补助
- 欢乐的年终尾牙。
- 不定期提供电影票。
多元化训练模式
- 新进人员教育训练：
协助新进人员充分了解公司产品与作业模式、环境认识、公司规则说明、同事介绍、工作介绍及工作指派。 - 专业人员训练：
针对『专业人员』给予资格训练，以确保执行该职务之人员拥有执行该职务之技能，提供稳定之工作品质。 - 管理阶层别训练：提供主管专属的管理职能训练以提升领导综效。
- 新技术训练：安排员工参加新技术相关论坛或研讨会，持续获得最新技术以提升公司竞争力。自我发展训练：鼓励员工培养第二专长或语言，拓展国际观，持续自我提升及发展。
- 自我发展训练：鼓励员工培养第二专长或语言，拓展国际观，持续自我提升及发展。
退休制度
劳基法退休制度：每月由公司按员工工资总额，提拨退休准备金，存储至中央信托局开立之「公司退休基金专户」。
劳工退休金条例：每月由公司按个人提缴公司提拨6%金额缴至劳保局设立之个人退休金专户；有自愿提缴退休金者，另依自愿提缴率(6%以下)自员工每月薪资中代为扣缴至劳保局之个人退休金专户。
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工作机会：最新职务刊登于104人力银行，请直接连接104网站职缺公告。招募专线：+886-3-5302300 人力资源部
如何前往励威电子？Google Map
公司地址：新竹市香山区浸水街16号
搭乘台铁：至新竹火车站下车，转搭乘计程车，车程约10分钟
搭乘高铁：至竹北站下车，转搭乘计程车，车程约15分钟
自行开车：
中山高103k处下茄苳出口下交流道往新竹方向前进，走茄冬景观大道/117县道，到底后向左转进入到牛埔东路，
直行约1公里后右转牛埔南路再右转进入浸水街即抵达公司