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採用情報
電子に参加し、夢を実現しましょう
勵威電子（5246）のファミリーに心から歓迎します。自分の舞台を見つけ、無限の可能性を創造しましょう！
勵威電子は快適な労働環境、思いやりのあるサービス、ケアを提供します。私たちは、すべての同僚を尊重し、愛しています。
個人の学習と成長の計画を完璧に備え、誠実で革新的、チームでの協力を信念としています。
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利益と業績の共有：会社の収益性に基づくボーナス。
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祝祭ボーナス：端午の節句、中秋の節句、年末ボーナスなど。
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年次パフォーマンスに基づく昇進制度。
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パフォーマンスボーナス：仕事のパフォーマンスに基づくボーナス。
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推薦ボーナス：同僚が優れたパートナーをProbeleaderに推薦することを奨励し、紹介ボーナスを提供します。
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長寿命の同僚への認識と報酬。
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正規職員は正社員になってから半年後に有給休暇の資格を取得します。
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週2日の休み：法律に従って、出産休暇、育児休暇、生理休暇などを提供します。
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あなた自身と配偶者の兄弟姉妹に特別な結婚休暇を提供します。
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健康保険、厚生年金および収入に応じて月に6％を労働者の退職金口座に拠出
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ゼロ・コストのグループ保険：団体保険、事故保険、医療保険を含む
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海外出張者向けの旅行保険
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プロフェッショナルな工場医療相談と支援
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定期的な健康診断
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不定期に工場に駐在する専門医師による無料の健康相談を提供
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無料の従業員ファミリーデー
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誕生日手当
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従業員旅行、会社のサポートを受けた楽しい自由旅行
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楽しい年末の宴会
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不定期に映画券を提供
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結婚、葬式、出産のサポート
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多様な提携店での割引特典
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多様なトレーニングモデル
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新入社員教育トレーニング：
新入社員が会社の製品や業務プロセス、環境、会社の規則、同僚の紹介、業務内容、指示を充分に理解するのを支援します。 -
専門職員トレーニング：
「専門職員」向けの資格トレーニングを提供し、その職務を遂行する人員が適切なスキルを持っており、安定した業務品質を提供します。 -
管理階層向けトレーニング：
管理職の専用の管理スキルトレーニングを提供し、リーダーシップの綜合的な効果を向上させます。 -
新技術トレーニング：
社員が新しい技術フォーラムやセミナーに参加するよう手配し、最新の技術を継続的に取得し、企業の競争力を高めます。
退職制度
労働基準法の退職制度：毎月、会社は従業員の給与総額に応じて退職準備金を提供し、中央信託局の「企業退職年金専用口座」に蓄積します。
労働者退職年金法：毎月、会社は個人の退職年金専用口座に6％を提供し、労働保険局が設立した口座に支払います。自発的な年金の支払いを希望する場合、従業員の月給から自発的な支払率（6％未満）に応じて労働保険局の個人退職年金専用口座に差し引かれます。
勵威電子へのアクセス方法は次の通りです。
会社の住所：新竹市香山区浸水街16号
台湾鉄道を利用：
新竹駅までお越しいただき、そこからタクシーに乗り換えていただくと、所要時間は約10分です。
台湾高速鉄道（高鐵）を利用：
竹北高鐵駅までお越しいただき、そこからタクシーに乗り換えていただくと、所要時間は約15分です。
自家用車をご利用の場合：
中山高速公路103k出口から、新竹方向に進みます。千冬景観道路/117郡道に進入し、最後に左折して牛埔東路に入ります。約1キロメートル直進し、牛埔南路に右折し、再び右折して浸水街に入り、会社に到着します。